Charte du Dirigeant au R.S.S.I

          VOUS ÊTES : ENTRAINEUR, ENCADRANT, DIRIGEANT OU VOLONTAIRES

          VOTRE RÔLE ET VOS ENGAGEMENTS :

  1. Tenir compte de la personnalité de chacun. (Introverti ou extraverti, confiant ou anxieux …)  
  2. Créer un climat de confiance réciproque. (Il y a un moment pour jouer et un moment pour travailler)
  3. Dire ce que vous faites et faire ce que vous dites (pas d’effet, d’annonce hasardeuse…)
  4. Être juste, et impartial envers le groupe et les joueurs. Nous sommes entraineur, pas papa. Dans un sens ou dans l’autre.
  5. Agir et parler avec franchise : (le bon et aussi le moins bien…)
  6. Évitez les critiques ou les reproches à chaud. (Laisser refroidir ! L’analyse, n’en sera que meilleure)
  7. Évitez de Traiter les reproches individuels devant tout le groupe, (ou alors, c’est pour faire son effet…)
  8. Connaitre le milieu familial ou évolue les joueurs.
  9. Soutenir les joueurs en cas de problème.
  10. Informer le bureau en cas de problèmes importants.
  11. Être un relais entre le club et les parents (information et dynamisation sur les actions club, répondre aux questions que se Posent les parents sur la politique sportive ou générale du club sinon les envoyer vers le bureau…)
  12. Être un exemple pour les joueurs (tenue, comportement, langage…)
  13. Développer l’esprit d’équipe.
  14. Préparer convenablement ses entrainements et les adapter à sa catégorie.
  15. Se contrôler en toute circonstance.
  16. Conduire les véhicules du club dans le strict respect de la loi et du code de la route. 
  17. Avoir une Estime réciproque entre les membres du club et avoir des objectifs communs.
  18. Appliquer et faire appliquer la politique générale et sportive du club.
  19. Vivre pleinement la vie associative du club, (journée, tournoi, réunions comprises).
  20. Faire partager votre savoir et votre expérience a l’ensemble du club.
  21. Ne jamais aller à l’encontre des objectifs politiques ou sportifs du club.
  22. Aider, dialoguer, apporter votre vécu dans les actions de formation.
  23. Vous concertez et dialoguez dans le choix des joueurs retenus. 
  24. Vous tenir informer et appliquer les règlements fédéraux et leurs modifications.
  25. Vous informez sur  les règles du football, ses modifications, l’arbitrage et ses généralités.
  26. Respecter les décisions arbitrales.
  27. Arbitrer nos matchs avec sportivité, équité et calme
  28. Savoir ou apprendre à bien remplir une feuille de match (joueurs réserves …)
  29. Appliquer les vérifications de licences.
  30. Appliquer le protocole si l’on est sollicité pour arbitrer.
  31. N’hésitez pas à mettre des réserves si le besoin s’en fait sentir.
  32. Être attentif aux comportements des joueurs ne jamais faire participer de parents ou joueur non licencié a une rencontre.
  33. Ne pas pénétrer sur le terrain sans y être invité.
  34. Rester a votre place, si celle-ci doit être derrière la barrière
  35. Être un exemple de sportivité avant, pendant et après match. 
  36. Ne jamais dramatiser une défaite et ne pas donner une importance démesurée à une victoire.
  37. Éliminer les joueurs, même très bon, si leurs comportements sont nuisibles au groupe.
  38. Intervenir si l’environnement est tendu et sortir les joueurs ou les parents énervés Informez immédiatement  le bureau   de faits pouvant nuire au club ou à son image.
  39. Attention votre responsabilité civil personnel peut être engagé auprès des recours assurances en cas de non respect des règles du sport et d'application des règlements fédéraux.   

 

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